Tôi chẳng cần phải nói thẳng ra hậu quả. Anh ta biết rõ rồi.
Trong đám cháy do chính anh ta châm ngòi, tôi không đưa bình cứu hỏa — mà đưa cho anh ta một lá phiếu chọn phe.
Chọn A, là tự thừa nhận bản thân ngu như bò, công khai phủ nhận toàn bộ cái trò phản loạn anh ta vừa cố dựng lên. Chọn B, hoặc im lặng, chính là tự tuyên bố mình thuộc phe “ăn cỏ phát biểu đạo đức”, rồi cùng đám còn lại gánh hết mọi hậu quả.
Tôi muốn dùng cuộc bỏ phiếu tàn nhẫn này để bóc trần cái gọi là “pháp bất trách chúng” mà họ tưởng là khiên chắn. Từng người sẽ phải bước ra khỏi lớp vỏ tập thể giả nhân giả nghĩa đó, đứng trơ trọi giữa ánh sáng — và tự nuốt lấy cái giá cho lòng tham của mình.
Email kèm đường link bỏ phiếu có tên thật vừa gửi đi, như một quả bom nổ chậm, khiến nội bộ công ty dậy sóng.
Trong nhóm chat “Công nhân chúng ta có sức mạnh” do chính anh Vương lập ra, tin nhắn dồn dập như bão. Nơi từng là tụ điểm của than vãn, chửi rủa và đổ lỗi, giờ biến thành chiến trường của hoảng loạn và nghi kỵ.
“Giờ làm sao đây? Con mẹ nó, chiêu này của Thẩm Tiêu độc quá!” “Bắt tụi mình tự tay nộp phiếu trung thành à?” “Chọn A khác gì tự vả vào mặt mình, thừa nhận tụi mình ngu công khai sao?” “Không chọn A hả? Mày định ăn cỏ tới nội tạng teo tóp à? Đọc kỹ mail chưa? ‘Kết quả bỏ phiếu đính kèm vào phương án thưởng’ đấy, không chọn A thì đứng chung hàng ngũ với Lâm Phi luôn. Thấy vụ bồi thường một triệu chưa? Người kế tiếp chắc chắn là mày!”
“Anh Vương đâu rồi?! Chính anh xúi chúng tôi đầu tiên mà, giờ im như chết thế?”
Bên bàn làm việc, anh Vương ngồi chết trân, mồ hôi túa ra như tắm. Mỗi câu chữ trong email như kim châm vào tim. Anh ta hiểu — lần này tôi chơi thật, không còn cửa thoát.
Giọng anh ta trong tin nhắn thoại run run, sợ hãi xen chút tuyệt vọng: “Đừng cãi nữa! Chúng ta bị dồn vào đường cùng rồi! Con nhỏ họ Thẩm đó không còn giả vờ hiền nữa đâu! Nó đang dùng cuộc bỏ phiếu này để soi từng đứa, ai ‘có tư tưởng’ là xong đời ngay!”
Vẫn có người trong nhóm không cam tâm: “Chẳng lẽ cứ chịu thua? Thế suất ăn miễn phí thì sao?”
Anh Vương cắt ngang, giọng gay gắt: “Còn mơ à? Giờ lo giữ chén cơm đi! Mặt mũi với sĩ diện có ăn được không? Hay mỗi tháng hai chục ngàn và thưởng cuối năm đáng giá hơn?!” “Thử ăn thêm nửa tháng cỏ nữa xem, đến lúc đó khỏi cần bàn thưởng, bệnh viện lo giùm!”
Không khí trong nhóm rơi vào tĩnh lặng chết chóc. Đến khi lợi ích cá nhân bị đe dọa thật sự, mấy cái lý tưởng “đấu tranh tập thể” của họ tan như bọt xà phòng. Lòng tham thì to, còn dũng khí thì bé như hạt bụi.
Sau mười phút im phăng phắc, một nhân viên chuyên chém gió yếu ớt gõ một dòng: “Ờ… tôi vote A rồi, ăn cỏ tiếp chắc chết đói mất.”
Một câu như viên đá ném vỡ đê chắn lũ.
“Tôi cũng vote rồi, còn phải đóng học phí cho con.” “Thôi coi như bị Lâm Phi ngu kia dụ đi, mình cũng là nạn nhân.” “Đúng rồi, đổ hết cho con nhỏ ăn chay thần thánh đó đi!”
Thấy đà xoay chuyển, anh Vương thở phào, lập tức nhảy vào ấn định “đường hướng chính thống”: “Hiểu thời thế mới là người tài. Từ giờ, tất cả chúng ta đều là nạn nhân vô tội bị thực tập sinh Lâm Phi không có đạo đức nghề nghiệp lừa dắt! Đoàn kết ủng hộ quyết định sáng suốt của Tổng giám đốc Thẩm!”
4 giờ chiều, chưa đầy hai tiếng sau khi email gửi đi, anh ta chỉnh lại cổ áo, trưng bộ mặt chính nghĩa, nhảy ngay lên group lớn công ty.
Anh đăng ảnh chụp màn hình phiếu vote A, kèm một bài văn sám hối tràn mùi kịch:
“Sau khi suy ngẫm sâu sắc, tôi chọn phương án A. Phúc lợi chất lượng cao là biểu tượng của sự quan tâm từ ban lãnh đạo. Chúng ta không thể vì lợi ích nhỏ nhoi mà quên tầm nhìn lớn, càng không thể bị kẻ có dã tâm dắt mũi. Ủng hộ Tổng giám đốc Thẩm!”
Ngay sau đó, cả nhóm đua nhau đăng theo — một màn “rửa tội tập thể” lố bịch và rẻ tiền.
Sáng hôm sau, giám đốc hành chính mang bản tổng hợp kết quả bỏ phiếu đến bàn tôi, kèm hai lá đơn xin nghỉ việc.
Kết quả: Tổng số nhân viên: 412 Tham gia bỏ phiếu: 410 Chọn phương án A: 410
Tỷ lệ tuyệt đối. Hai người còn lại? Lâm Phi và cô bạn thân cùng phe. Cả hai nộp đơn xin nghỉ, không đòi bồi thường, chỉ muốn biến khỏi đây càng nhanh càng tốt.
Điện thoại tôi reo. Là anh Vương.
Vừa bắt máy, đầu dây bên kia đã vang lên giọng nịnh hệt chó vẫy đuôi: “Tổng giám đốc Thẩm! Anh thấy rồi chứ? Toàn thể nhân viên đã thể hiện lập trường rất rõ ràng rồi! Chúng tôi tuyệt đối ủng hộ công ty!”
Tôi chẳng tốn hơi. Chỉ buông một câu, giọng lạnh như thép: “Ba giờ chiều, họp toàn thể.” Rồi dập máy.
Ba giờ. Phòng họp lớn im phăng phắc. Không ai dám thở mạnh. Tất cả ngồi thẳng như đang chờ tuyên án.
Tôi không nhắc đến cuộc bỏ phiếu, cũng chẳng nói về trò hề vừa qua. Chỉ tuyên bố một quy định mới, đủ để định nghĩa lại cả hệ thống phúc lợi:
“Chế độ tích điểm đóng góp cho người nỗ lực.”
“Từ hôm nay, mỗi nhân viên sẽ có tài khoản điểm riêng trong hệ thống.”
Tôi chỉ tay lên màn hình trình chiếu, giọng đều đặn như đang đọc lệnh. “Làm tốt, sáng tạo, đề xuất hữu ích – được cộng điểm. Gây rối, bịa đặt, lười nhác – trừ điểm, nặng thì reset về 0.”
Trang kế tiếp hiện lên hàng chữ in đậm: “Điểm đóng góp sẽ là tiêu chí duy nhất cho mọi phúc lợi không bắt buộc.”
Tôi nhìn quanh, thấy vài người khẽ thở phào khi nghe: “Từ mai, căng tin tiêu chuẩn Michelin sẽ hoạt động lại.”
Rồi tôi hạ giọng, cắt ngang niềm mừng ngắn ngủi ấy: “Nhưng suất ăn giá 1 tệ sẽ không còn là quyền lợi mặc định. Nó là đặc quyền, chỉ dành cho ai đủ điểm. Ai không đủ, vẫn ăn tại căng tin — nhưng tự trả 50 tệ mỗi bữa. Phần chênh lệch không còn do công ty chi.”
Tôi thấy anh Vương cúi đầu, vai run run. Cả phòng họp im phăng phắc.
Họ hiểu rồi. Cái trò phản bội họ dựng lên, cuối cùng chỉ khiến họ tự bắn vào chân mình.
Từ nay, không còn thứ gọi là “phúc lợi mặc định”. Chỉ còn lại quy luật của trao đổi sòng phẳng: làm giỏi – hưởng xứng.
Tôi nhìn xuống, từng chữ rõ như dao khắc:
“Công ty này, chỉ thưởng cho người thật sự nỗ lực.
